RESPONSABILITÉS : - Recruter le personnel : rédaction et diffusion d'annonces, sélection des candidats, conduite d'entretiens, mise à l'emploi et suivi des missions. - Effectuer des actions de sourcing, participer à des événements de recrutement et établir des partenariats locaux pour attirer les meilleurs talents. - Accompagner et fidéliser les intérimaires : intégration, suivi des parcours, propositions de formations et identification d'opportunités d'évolution professionnelle. - Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients grâce à des délégations de qualité et un service irréprochable. - Assurer les tâches administratives indispensables : suivi des visites médicales, des formations obligatoires, des contrats de travail, cartes BTP, comité d'entreprise et comptes épargne-temps (CET). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme Bac+2 ou équivalent en gestion, ressources humaines ou domaine connexe. Une première expérience dans le secteur du travail temporaire est un atout. - Bonne connaissance des métiers industriels et/ou métallurgie. - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, avec une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - La maîtrise de logiciel spécifique au secteur (comme TEMPO) est un plus, mais pas indispensable. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, à Dunkerque. Rémunération : 23-26K€ + avantages (carte TR, mutuelle, prévoyance, CE). Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à nos succès !