?? Localisation : À la frontière entre l'Alsace et les Vosges, dans un village rural au charme authentique. ?? Établissement : Structure familiale de 58 résidents, dont une Unité de Vie Protégée. ?? Atouts : Un environnement humain et convivial, où le bien-être des résidents passe par celui du personnel grâce à un management bienveillant. Vos missions : En tant que Cadre de Santé / Directeur Adjoint H/F, vous occuperez un rôle clé, réparti équitablement entre : ?? 50 % Adjoint(e) de Direction - Participation aux réunions de direction, pluridisciplinaires et de suivi des projets individualisés. - Gestion des ressources humaines : préparation des contrats, gestion des plannings, supervision des remplacements, participation aux instances du personnel. - Suivi qualité : plans d'amélioration continue, gestion des événements indésirables, évaluations internes et externes. ?? 50 % Cadre de Santé - Coordination de l'équipe soignante : 3 IDE, 16 AS. - Accueil, formation et accompagnement du personnel soignant sur les protocoles et les compétences. - Mise à jour des protocoles en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et la Direction. - Contrôle qualité des soins, gestion des relations avec les familles, médecins et intervenants externes. - Réalisation des entretiens individuels et professionnels des soignants. Date de prise de poste : Mars 2025 Plus d'informations au 07.56.04.88.25 ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Formation : Master 1 en Management des Organisations de Santé ou en Ressources Humaines. Expérience : IDE avec au moins 6 ans d'expérience. Une spécialisation ou une expérience en gériatrie est un plus. Qualités : - Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe. - Leadership bienveillant : vous savez motiver, encourager et fixer des objectifs. - Autonomie, rigueur et force de proposition.