POSTE : Responsable d'Unité de Soins - Soins Critiques - CDI H/F DESCRIPTION : Intégrer le groupe ELSAN, c'est avoir la possibilité de travailler auprès d'équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l'Université By ELSAN. Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants. Nous recrutons notre futur.e Cadre de Santé pour notre service de Soins Critiques regroupant la Réanimation Polyvalente, la Surveillance Continue et les urgences. Vous disposez d'une connaissance approfondie des activités d'un service de Soins Critiques? Vous aimez profondément le management et la gestion des ressources humaines ? Alors ce poste est forcément fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : - La gestion de notre service de Réanimation Polyvalente, de Surveillance Continue et des urgences - Un travail en collaboration avec les Médecins et vos équipes - Un accompagnement de notre DSI - Une équipe de Responsables d'Unité de Soins Ce que nous attendons : - Vos connaissances approfondies dans les activités d'un service de Soins Critiques - Vos connaissances et votre savoir-faire dans l'encadrement du personnel et dans votre gestion des Ressources Humaines - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités - Votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme et votre réactivité Composition du service, de l'équipe et des horaires : Votre équipe est composée de 38 IDE, 30 AS, 1 Secrétaire et nos 3 médecins Réanimateurs associés. Vous êtes également amené à travailler en étroite collaboration avec le service technique interne et tous les services de soins de l'établissement. Les soins critiques sont composés de : - Réanimation Polyvalente : 10 Box - Surveillance Continue : 12 box - Urgences Contrat et salaire : - CDI - Contrat Cadre au Forfait jour - Salaire selon la Convention Collective de la FPH - Reprise à 100% de votre ancienneté Avantages financiers : - Prime annuelle : 500 € brut (au prorata de votre temps de présence) - 13ème mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 75% Avantages salariaux : - Accès à l'offre du CSE, Exemple en 2024 : Chèques vacances, Chèques cadeaux, diverses offres promotionnelles - Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas - Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement - Parking salarié gratuit - Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'événements familiaux Votre évolution : - Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan + 13.3 mois, prime d'astreinte PROFIL : Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier - Idéalement, vous avez obtenu votre diplôme de Cadre - Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe. Ce qui vous caractérise : - Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier - Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients - Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez Logiciels utilisés : - DOPASOINS Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée. Process de recrutement : - Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange - Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes L'équipe de recrutement : Marie Lucchesi - Responsable Recrutement Territoriale des Deux-Tarn @.** Nathan Rénier - Chargé Recrutement en Alternance Présentation de l'établissement : Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants. La Clinique du Pont de Chaume, membre du groupe ELSAN, réunit plus de 500 collaborateurs et 110 Médecins et Chirurgiens. Ce pôle de santé innovant accueille plus de 62 000 patients par an sur différentes spécialités. Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle. Compétences : réanimation, soins critiques, surveillance continue, CADRE