L'EHPAD Résidence du Lac de Lafrançaise, établissement public territorial de 48 lits recherche son futur / sa future Cadre de santé / IDEC, du fait du départ à la retraite de l'agent en poste. Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'EPHAD Résidence du Lac, le cadre de santé ou l'infirmier coordinateur des soins doit organiser et contrôler les prestations de soins, recruter, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, gérer les conflits, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents,... le tout dans le respect du projet d'établissement et en collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Il/Elle réalise, coordonne, ajuste les plannings et gère les obligations annuelles de travail (OAT) en lien avec l'équipe et avec le service compta/RH. Le cadre de santé est garant de la qualité du service public et de la continuité des soins dispensés au sein de l'EHPAD, ainsi que de la bientraitance/bienveillance institutionnelle prescrite par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) tant vis à vis des résidents, de leurs familles que du personnel, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu l'usager et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) du personnel. Il/Elle peut être amené(e) à réaliser quelques jours en poste IDE. Missions / conditions d'exercice : Mise en œuvre du projet d'établissement ; Relations avec les familles et suivi individuel des résidents ; Mise en œuvre des projets de vie et de soin des résidents et de la qualité du service ; Fonction Qualité et gestion des risques ; Mener à bien la préparation de l'évaluation PATHOS et la transition numérique de la traçabilité et du suivi des soins (DMP, Télémédecine, INS, Médimail etc..) ; Gestion et animation des ressources humaines ; Gestion logistique ; Communication et Information auprès des partenaires extérieurs ; Animation, communication, reporting ; Aide à la décision auprès de la Directrice de l'EHPAD. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier et DU IDEC exigés avec une expérience réussie dans une fonction similaire en gériatrie Maitrise des outils informatiques et logiciel de planning et gestion des OAT Expérience significative en management souhaitée Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles Piloter, animer, communiquer avec l'équipe Savoir organiser le travail en fonction des contraintes de service et des priorités Connaissances règlementaires approfondies de la réglementation régissant les procédures de travail au quotidien (statut, droit du travail public, charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, principes fondamentaux de la bientraitance en institution, .) Respect du secret professionnel Sens du service public Conditions de travail particulières : Travail isolé Horaires variables et à discuter Disponibilité permanente, gestion du stress et de l'imprévu, interruptions fréquentes entre les tâches Horaires de jour du lundi au vendredi, ou 1 we/4 en poste de soutien IDE Adaptabilité des horaires aux exigences du service si nécessaire Supervise les activités d'astreinte des IDE et est disponible en second au besoin. Astreinte administrative 1week end/2 Temps de travail : Temps complet + astreintes / Expérience réussie dans la fonction appréciée Poste à pourvoir le 1er Juin 2025 Ce poste est ouvert aux contractuels, aux fonctionnaires des trois fonctions publiques, y compris en disponibilité Filière recherchée : Médico-sociale Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé (A), Cadre supérieur de santé (A), Infirmier en soins généraux (A), Infirmier en soins généraux hors classe (A). Candidatures à envoyer par mail, accompagnée du CV, Lettre de motivation et diplômes.