Chargé de Recrutement IT H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 0431925
Chargé de Recrutement IT H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
POSTE : Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement le ou la futur(e) CHARGE DE RECRUTEMENT spécialisation IT (H/F) pour notre client, entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine des services informatiques, située à Marseille dans le 10éme arrondissement. - Sourcing des candidats (profils développeurs Product Owner, Business Analyst, Chefs de projet Infra, Technicien) - Rédaction et Mise en ligne d'annonces sur divers Jobs Boards - Réalisation de fiches de poste dédiées - Qualification des CV - Pré qualification téléphonique et entretiens avec les candidats - Réalisation de debriefs et comptes rendus d'entretiens Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste de CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Expérience acquise dans des ESN, agence d'intérim, services RH et sur des profils IT sera fortement appréciée. Etat d'esprit pour réussir au sein de l'entreprise : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Aisance relationnelle, Adaptabilité Informations complémentaires : Contrat en CDI temps plein 35h/SEM Possibilité de se garer à proximité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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