En lien étroit avec le directeur de site, vous le secondez en temps que RRH (H/R) pour la gestion au quotidien des 200 salariés su site: - Mission importante de gestion des recrutements sur les fonctions de production principalement - gestion du personnel: contrats, avenants, absences, ... en lien avec l'assistant de direction - suivi de l'intérim - soutien du directeur du site sur les questions RH - Interlocuteur RH pour le site: réponse aux questions des salariés, rédactions de courriers RH, conseil de premier niveau - Remontées des données RH à la DRH groupe Issu(e) d'une formation RH vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines sur un site de production. Vous êtes disponible immédiatement pour une mission de un mois renouvelable. Personne adaptable et réactive, vous saurez prendre votre place rapidement et vous imposez comme l'interlocuteur RH pour l'ensemble du site. Vous êtes efficace et allez à l'essentiel dans la gestion des dossiers. vous avez une bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques et pilotage de vos activités (notamment excel). De bonnes bases en anglais seront un plus.Poste à Pourvoir à Saint Groux (Charente), pas de télétravail. salaire à définir en fonction de l'expérience, sur 13 mois prime transport/ restaurant d'entreprise