Descriptif du poste: Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute pour un de ses clients basé à La Mure (38) : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F INDUSTRIE Vous pilotez la fonction RH sur l'ensemble du périmètre (95 salariés, 1 assistante RH). Votre rôle est double : opérationnel et stratégique, avec une forte dimension accompagnement du changement lié à la croissance du site.   Vos responsabilités principales : * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : recrutement, formation, gestion des talents, droit du travail * Déployer la stratégie RH du Groupe sur le site, en l'adaptant à ses enjeux spécifiques. * Être l'interlocuteur de référence pour les salariés sur l'ensemble des sujets RH. * Assurer le bon fonctionnement du dialogue social en coanimant les relations sociales avec le Directeur de site. * Définir et mettre en oeuvre la GPEC (emplois, compétences, mobilité). * Garantir la conformité juridique des pratiques RH et le respect des règles internes. * Participer aux actions de développement de la QVT, de la santé et sécurité au travail. * Contribuer à la marque employeur via des actions locales (forums, partenariats écoles). * Participer aux projets transverses du site et être moteur dans la diffusion des programmes Groupe : Mersen Care, People Review           Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure (Master RH ou équivalent). * Expérience d'au moins 8 ans dans une fonction RH généraliste, avec gestion d'un site industriel ou d'une BU. * Pratique confirmée du dialogue social, de l'accompagnement du changement et du management d'équipe RH. * Anglais professionnel indispensable (niveau B2 minimum). * Bonnes connaissances en droit social et en gestion RH opérationnelle. Compétences & savoir-être clés * Leadership RH : assertivité, posture de partenaire des opérationnels * Orientation terrain et proximité managériale * Capacité à naviguer dans la complexité, sens stratégique * Culture du résultat, organisation, rigueur * Sens du collectif, éthique, exemplarité * Adaptabilité et goût pour les environnements industriels en transformation permanente Avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).