TOYOTA Material Handling Manufacturing France recherche son/sa futur(e) Spécialiste produits en CDI. Au sein de la Direction des Affaires Spéciales, vous rejoindrez l'équipe Développement Produits, rattaché au Responsable Affaires spéciales. Développement produits * Traduire le besoin client en exigences fonctionnelles et techniques. Selon les besoins, amener une solution technique externe ou interne * Être responsable du chiffrage et des délais des affaires spéciales : en développement et en production * Selon la complexité des affaires, soumettre ses propositions afin d'en obtenir l'approbation avant réponse officielle. * Echanger et négocier avec le client ou le fournisseur pour déterminer les solutions les plus adaptées. * Apporter son support à l'équipe Special Design Request (SDR) Réalisation / Déploiement / Prototypage / Production * Être garant des exigences clients (Sécurité, Environnement, Cout, Qualité, Délai) et des solutions proposées * Piloter une éventuelle phase de prototypage et sa validation * Apporter son support aux services connexes (Méthodes, Achats, Qualité, Affaires spéciales.) sur la compréhension des définitions techniques, des plans, . * Participer à la validation des machines après montage des affaires spéciales avant livraison client. Monitoring / Suivi tout au long du cycle de vie du produit * Tout au long du cycle de vie, être le garant de la mise à jour des données de leur périmètre * Assurer le suivi des couts, prix de vente, délais et proposer des évolutions, en s'appuyant sur les règles de calcul et politiques des affaires déjà réalisées, afin d'assurer la profitabilité des affaires ainsi que la cohérence des prix Vous êtes : * Niveau Bac +3/5 en Mécanique ou Conception de produits industriels * Connaissances en électronique et/ou mécanique * Anglais (niveau B2) * Rigueur, autonomie, pragmatisme, sens du client, transversalité, feedback, respect des règles et des procédures Nous proposons : * CDI à pourvoir à partir du 01/10/2025 * Poste basé à Ancenis * Possibilité de télétravail avec présence hebdomadaire obligatoire * Avantages : 13ème mois, intéressement, prime vacances, restaurant d'entreprise