Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et du Personnel. Rattaché(e) à la Responsable Gestion du Personnel et de la Paie, vous intégrez une équipe dynamique et prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 400 collaborateurs. Vos missions. Gestion de la paie. - Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z - Assurer le contrôle de la paie - Gérer les déclarations sociales et la DSN - Superviser la dématérialisation des bulletins de paie - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes RH pour garantir une paie fiable et conforme Gestion du personnel. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi administratif.) - Utiliser le SIRH pour optimiser les processus de gestion du personnel (portail collaboratif) Profil recherché. - Formation Bac +2/3 en paie, RH ou GEA - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des SIRH - Rigueur, précision et autonomie - Capacité à gérer un volume important de paies - Goût du travail en équipe dans un environnement dynamique Conditions. - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine Processus de recrutement. - Entretien téléphonique RH - Entretien RH / Manager