Descriptif du poste: À propos de notre client Nous sommes une ESN à taille humaine, en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients grands comptes et PME dans leur transformation digitale, en France et en Europe Nous recherchons un(e) Business Manager IT dynamique et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe à Paris. Vous serez en charge du développement commercial, du recrutement de profils IT, et du suivi opérationnel des consultants, avec une responsabilité directe sur un collaborateur déjà en poste à Bruxelles.   ️ Vos missions 1. Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le secteur IT (Grands comptes, PME, scale-ups).   * Comprendre les besoins techniques des clients pour proposer des solutions sur mesure.   * Négocier et conclure les contrats (régie, forfait, centre de services).   2. Recrutement & gestion des talents * Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validation technique).   * Constituer et animer votre équipe de consultants IT (dev, infra, data, cybersécurité.).   * Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière.   3. Pilotage opérationnel * Assurer le suivi des prestations, la satisfaction client et la qualité des livrables.   * Manager un collaborateur déjà en mission à Bruxelles (suivi régulier, soutien, coordination avec le client).   * Être l'interlocuteur principal entre les équipes clients et les consultants.   Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure (Bac+5 école de commerce, ingénieur ou équivalent).   * Expérience significative en tant que Business Manager / Ingénieur d'Affaires dans une ESN.   * Bonne compréhension des environnements IT (Dev, Infra, Cloud, etc.).   * Goût pour le développement commercial, l'entrepreneuriat et le recrutement.   * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe.   * Une première expérience de management ou coordination serait un plus.   * Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.     Pourquoi nous rejoindre ? * Structure agile et bienveillante, loin des grandes machines impersonnelles.   * Rémunération attractive : fixe + variable   * Forte autonomie dans la gestion de votre périmètre.   * Possibilité d'évolution rapide (responsabilité d'équipe, développement international.).   * Une culture orientée résultat, mais aussi humain, partage et transparence.