Offre n° 0440212
Commercial H/F
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Au sein de la Direction Clientèle et des territoires et rattaché(e) à l'agence commerciale de Thionville, vous consacrez la majeure partie de votre activité à la mise en location des logements du patrimoine de l'agence et cherchez nos futurs locataires. Vous gérez les dossiers de nos futurs clients. Vous êtes amené(e) à traiter la gestion administrative et réglementaire de votre portefeuille et d'en développer l'activité commerciale. Vous êtes notamment chargé : D'assurer la réception physique et téléphonique des prospects, les informer dans le respect de la réglementation et proposer des rendez vous personnalisés afin de mener les "entretiens découverte" De mobiliser les différents outils ou réseaux/partenariats pour la recherche de candidats et de participer aux événements commerciaux types portes ouvertes/logements témoins/maison du projet/Salons D'effectuer les visites commerciales des logements D'effectuer le rapprochement offre / demande et proposer des solutions de relogements adaptées et d'échanger les informations avec les institutionnels, réservataires, partenaires sociaux et services internes. D'examiner la solvabilité des candidats : calculer les ratios (APL, plafonds, taux d'effort) et de s'assurer de la faisabilité des aides Contrôler la conformité du dossier et de préparer la CALEOL (cadrage du dossier) dans le respect de la procédure d'attribution De venir en renfort de l'assistant(e) commercial(e) en cas de surcroit d'activité ou d'absence Des déplacements sont à prévoir De formation BAC+2 en commercial, vous avez déjà exercé dans le domaine de l'immobilier et vous disposez des qualités suivantes : Connaissances des procédures de gestion de la demande d'attribution Connaissances des différents dispositifs d'aides et de solvabilité Maitrise des techniques de commercialisation Diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée Approche méthodique et rigoureuse des dossiers Capacité à travailler en équipe et sur objectifs.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
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