POSTE : Commerciale - Commercial Senior - Grenoble H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Identifier des opportunités de vente dans le compte en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe. * Gérer un compte tout en développant la collaboration à long terme avec votre client. * Vendre, négocier et contractualiser ainsi qu'assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions. * Gérer et remonter le forecast / les prévisions : donner une vision prévisionnelle des ventes par offre. * Être l'ambassadeur de l'ensemble des savoir-faire du groupe, connaitre les partenaires qui adressent ce même marché mais aussi participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux. Nos engagements et priorités : Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes PROFIL : * Titulaire d'un diplôme en école de commerce ou d'ingénieur. * Expérience significative d'au moins 8 années sur un poste commercial idéalement en ESN sur des ventes complexes. * Compétences relationnelles. * Capacité à faire preuve de leadership, fiabilité, audace, rigueur et autonomie. * Bon niveau d'Anglais oral et écrit.Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.