Situé en plein coeur de Lyon (69003 & 69006), le Groupe LMI est spécialisé dans le recrutement et la gestion de personnel en CDI, CDD et Intérim à travers plusieurs divisions : Le Bâtiment (Second Œuvre et Gros oeuvre), la Logistique, l'Industrie, le Tertiaire et la Santé. Notre approche spécifique de ces métiers nous permet d'apporter aujourd'hui un service différent à nos clients, sur un domaine en constante évolution. Fort d'une expérience de plus de 15 ans sur ces domaines, nous travaillons aujourd'hui avec plus de 200 entreprises dans tout type d'activité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant (e) ADP & paie en CDI pour rejoindre l'aventure LMI.    En lien direct avec les pôles commerciaux, vous serez formé à notre environnement et nos outils. Vous serez amené à gérer la partie administrative et paie de nos intérimaires et clients.  En collaboration avec le pôle d'activité et les chargés d'affaires responsable du portefeuille, vous devrez remplir les missions suivantes :  ⦁    Elaboration des DPAE ⦁    Elaboration et suivi des contrats de mission temporaire / de mise à disposition en adéquation avec la convention collective du client.  ⦁    Recueil et saisie des relevés d'heures  ⦁    Vérification des bulletins de paie et factures ⦁    Gestion des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration, suivi indemnisation, suivi tableau de bord) ⦁    Vérification des autorisations de travail Les conditions : Salaire : Salaire fixe selon expérience + tickets restaurants 10€/jour (60% part employeur) + mutuelle (100% pris en charge) + RTT + avantages CSE + prime sur objectif Horaire hebdomadaire : 37H00 du lundi au vendredi. De formation minimum Bac +2 type assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.  Nous ne recherchons pas un(e) simple collaborateur(trice), nous recherchons avant tout LA personnalité animée par le travail en équipe et par l'envie de participer à une aventure humaine pour s'épanouir professionnellement comme personnellement.  Compétences techniques souhaitées :  ⦁    Maitrise de l'outil informatique et du Pack Office ⦁    La connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité du travail temporaire serait un plus.  Compétences comportementales :  ⦁    Faire preuve de réactivité face aux différentes demandes  ⦁    Anticipation, appréciation de la charge de travail selon les pics d'activité ⦁    Rigueur et organisation ⦁    Esprit d'équipe ⦁    Savoir faire preuve d'empathie, et de pédagogie