Description du poste : Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon profil et expérience. Taux horaire de base : 16.62 €. Horaires : 39 heures par semaine (horaires CIB). Avantages : Tickets restaurant Vos Missions Principales : En tant que Compliance Officer au sein de l'équipe Sécurité Financière de la Conformité CIB pour le Métier Securities Services, vous participerez activement aux processus de Conformité. Vos responsabilités incluront : Participation aux processus Compliance : Sanctions Internationales et embargos, AMLFT (Anti-Money Laundering / Financing of Terrorism), KYC (Know Your Client). Répondre aux demandes des équipes de contrôle. Participer aux missions ponctuelles dévolues à la Compliance. S'assurer que les clients sont adéquatement priorisés. Coordonner et faciliter la négociation entre les clients et les départements juridiques et des risques pour la bonne exécution des contrats cadres. Collecter et analyser les documents nécessaires à la bonne tenue du processus de revue de la connaissance client (KYC). Vérifier que tous les paramètres permettant aux opérations d'être correctement enregistrées ont été renseignés. Pourquoi ce poste ? ¿¿ Ce renfort est lié à un accroissement d'activité dû à la fusion de l'équipe avec les équipes CIB. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+4 minimum validé en Compliance/Banque/Finance ou Droit. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la conformité ou en service KYC. Vous êtes un "Professionnel Conformité / Intermédiaire". Compétences Techniques (Indispensables) : Maîtrise du Pack Office, dont Excel (Recherche V à minima). Avoir une culture bancaire. Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements). Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles). Connaissances micro-informatiques (Excel, TCD, Requêteurs). Un plus (Souhaitables) : Connaissance de l'environnement du Groupe, de son organisation et de son fonctionnement. Capacité à décider. Rigueur. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité d'adaptation. Compétences Linguistiques : Anglais niveau Avancé.