Descriptif du poste: Contenu du poste : En collaboration avec la Directrice Administrative et Financière et avec le soutien d'une comptable et d'une assistante comptable, vous assurez la fiabilité, l'enregistrement et la tenue des comptes de l'entreprise, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des données jusqu'à la présentation des bilans et la réalisation des déclarations légales, en normes françaises et en normes IFRS.   Contrôle et supervision de la comptabilité générale -          Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables ; -          Etablir et analyser les reportings statutaires mensuels, suivant les instructions de l'équipe consolidante du groupe. -          Etablir régulièrement, présenter sous forme normalisée et transmettre les documents comptables, fiscaux et légaux : bilan annuel, compte de résultats, situations intermédiaires, déclarations fiscales et légales... ; -          Préparer, analyser et justifier des situations comptables ; -          Produire des documents de synthèse budgétaire ; -          Réaliser des diagnostics financiers ; -          Préparer l'audit annuel de l'entreprise et assurer les relations avec les commissaires aux comptes.   Référent comptable de l'entreprise -          Veille à l'application du processus comptable et des normes comptables en vigueur au sein des différents services ; -          Joue un rôle d'information, d'appui et de conseil auprès des opérationnels concernant la mise en œuvre et le respect des normes comptables ; -          Est le/la garant(e) de la fiabilité des informations enregistrées dans le système comptable.   Référent fiscal de l'entreprise -          Rassembler, coordonner et vérifier l'ensemble des déclarations fiscales : TVA, DEB, CVAE, DAS2, IS.. -          Traiter l'aspect fiscal d'opérations réalisées avec des tiers étrangers (retenue à la source, prix de transfert.)   Management -          Représente la Direction auprès de son équipe ; -          Fixe les objectifs individuels en les accompagnant de la définition des moyens attribués ; -          Organise et coordonne les activités de l'équipe en fonction des compétences et des priorités fixées ; -          Anime l'équipe : informe, communique, motive, arbitre, recadre, suit le développement des compétences et porte attention à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs ; -          Contrôle les résultats et pilote les ajustements nécessaires. Profil recherché: Profil recherché et compétences requises -          Formation supérieure en comptabilité/gestion -          Expérience de 10 ans minimum dans la fonction et en management d'équipe dans un environnement international -          Maîtrise des normes comptables nationales et internationales -          Bonnes connaissances de la réglementation juridique et fiscale -          Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion comptable sous environnement ERP (idéalement Oracle Cloud) -          Anglais courant -          Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, flexibilité -          Esprit de synthèse et d'analyse -          Aisance relationnelle et pédagogie#AGRO