Alternant Chargé de missions marketing opérationnel H/F 14 - Caen
Offre n° 0460491
Alternant Chargé de missions marketing opérationnel H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
RESPONSABILITÉS : 1. Accompagnement réseau – Actions commerciales ▸ Accompagner les établissements du réseau dans la mise en œuvre de leurs actions commerciales locales (promotions du centre, des activités, des évènements & animations commerciales) ▸ Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour répondre aux besoins opérationnels du réseau en matière de marketing et de marketing digital ▸ Adapter les supports et messages nationaux aux réalités et spécificités locales de chaque établissement ▸ Assurer un suivi régulier des actions déployées et collecter les retours terrain pour améliorer les dispositifs 2. Présence en ligne & Référencement (SEO / GEO) ▸ Contribuer à l'optimisation de la présence digitale locale des établissements (Google Business Profile, avis clients) ▸ Appuyer la mise en œuvre de bonnes pratiques de référencement local pour améliorer la visibilité organique du réseau ▸ Participer à la stratégie de GEO (Generative Engine Optimization) pour optimiser la présence dans les réponses des moteurs IA ▸ Suivre et analyser les indicateurs de présence en ligne (positionnement, avis, taux de clics) et produire des reportings réguliers 3. Production de contenus marketing ▸ Rédiger des contenus marketing adaptés aux différents canaux et cibles (newsletters, posts réseaux sociaux, fiches produits, argumentaires...) ▸ Veiller à la cohérence éditoriale et à l'alignement avec la charte de marque dans tous les contenus produits ▸ Participer à la création de supports visuels en lien avec les équipes créatives ou en autonomie (notamment sur Canva) ▸ Alimenter un calendrier éditorial en proposant des sujets en lien avec l'actualité du secteur et les temps forts commerciaux 4. Tutoriels vidéo & formation du réseau ▸ Concevoir et produire des tutoriels vidéo pour accompagner les établissements dans l'utilisation des outils et la mise en œuvre des actions marketing ▸ Créer des supports de formation pratiques (tutoriels, fiches mémo, FAQ) à destination du réseau ▸ Animer des sessions de sensibilisation aux bonnes pratiques marketing digital et commercial 5. Formalisation des opérations nationales ... 6. Briefs créatifs .... 7. Veille média & concurrentielle .... PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Bac +3 validé - École de commerce, communication, marketing digital Compétences marketing & contenu • Rédaction marketing & éditoriale • Bases du SEO local et référencement organique • Notions de GEO (optimisation pour les IA génératives) • Production de briefs créatifs • Création de supports visuels et vidéos • Pilotage d'actions commerciales réseau Outils & environnements digitaux • Office 365 : maîtrise des outils bureautiques pour la production de documents et l'analyse de données. • Canva : utilisation avancée pour la création de supports visuels et graphiques. • Google Business Profile & outils de presence management : gestion et optimisation des fiches d'établissements pour une visibilité locale maximale. • Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) : animation de communautés et diffusion de contenus adaptés. • Réseaux sociaux locaux (Facebook & Instagram) : création et pilotage de campagnes ciblées pour engager les audiences locales. • Outil CRM ou emailing (Brevo) : utilisation pour la gestion des contacts et le déploiement de campagnes personnalisées. 💡 Savoir-être & qualités attendues • 🎯 Sens du service réseau : aisance dans la relation avec les établissements, capacité d'écoute active, de pédagogie et de diplomatie pour accompagner des interlocuteurs aux profils variés. • ✍️ Aisance rédactionnelle : Capacité à produire des contenus clairs, percutants et adaptés à chaque cible, avec un sens aigu du message et de la marque. • 🎥 Esprit créatif & pédagogique : Goût pour la création de contenus vidéo et de supports de formation, capacité à vulgariser des sujets complexes de manière engageante. • 🔍 Curiosité & veille active : Intérêt sincère pour les tendances marketing, digitales et sectorielles, capacité à transformer une veille en insights utiles pour l'équipe. • ⚡ Réactivité & autonomie : Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, à prioriser et à avancer de façon autonome, tout en sachant solliciter son tuteur au bon moment. • 🚀 Proactivité & force de proposition : Au-delà de l'exécution, capacité à prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et challenger les pratiques existantes. • 📐 Rigueur & sens du détail : Soin apporté à la qualité des livrables, respect des chartes, des délais et des process, notamment dans la production des briefs et supports officiels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 999.12 Euros à 1885.14 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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