Description du poste : Contexte :***Rattaché au Directeur stratégie industrielle et développement, vous intégrez la cellule projet de CRMA.***A ce titre vous contribuez à préparer le futur de l'entreprise en animant et pilotant son schéma industriel sur le long terme : pilotage d'investissements, réimplantation d'atelier, optimisation des flux de production.***Véritable référent méthodologique, vous accompagnez les autres entités de l'entreprise dans le pilotage de leurs projets (ex : projet Lean).***Description de la mission :***Coordination de projets***Structurer la démarche projet (mise à jour des référentiels projet internes et des outils méthodologiques) * Assurer le support méthodologique des porteurs de projet des autres services de l'entreprise (projets lean, projets organisationnels, ...) * Organiser et animer le COPRO (vision globale des projets de CRMA : investissements, items lean, projet orga, infrastructure.) * Capitaliser sur le retour d'expérience des projets pour amender et diffuser les référentiels internes (les bonnes pratiques)***Management de projet Piloter les projets dans le respect de la méthode projets CRMA :***Définir, évaluer et justifier le besoin. Orienter le besoin de recadrage si nécessaire * Elaborer des DAI (demande d'autorisation d'investissement) en collaboration avec le service financier et les présenter aux instances décisionnaires pour validation * Rechercher les sources de financement potentielles dans le cadre de ses projets (veille des dispositifs en vigueur, constitution des dossiers de demande de financement) * Etablir un cahier des charges et un planning avec toutes les phases du projet * Analyser les offres techniques pour valider la faisabilité du projet et le choix du fournisseur, en relation avec toutes les parties intéressées * Analyser et piloter les risques du projet * Déterminer, argumenter, réévaluer et piloter le budget * Constituer, coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse * Mettre en œuvre les outils de pilotage projet et d'optimisation des méthodes de production (Lean, SMED, management visuel, 5S, Indicateurs de Performance) * Assurer la communication du projet et les reportings auprès des différentes instances : COPRO, COPIL, IRP (CSE, CSSCT), ... * Coordonner la réalisation du projet : * Suivre le chantier : coordonner les différents acteurs, suivre le planning et les plans d'actions * Réceptionner les travaux/machines. (préalable, provisoire, définitive) OU mettre en place de l'organisation cible du projet * Accompagner la mise en production du projet * Mettre en place les indicateurs de performance et réussite du projet * Définir les besoins de formation, accompagner la mise en œuvre et évaluer l'efficacité * Livrer, clore, évaluer le projet , faire un retour d'expérience et partager le bilan***Stratégie : contribution à la Road Map industrielle***Consulter et recueillir les besoins des acteurs de l'entreprise * Contribuer à la synthèse des besoins industriels, des données de maintenabilité et des analyses de risques (PCA) * Participer à la construction du schéma industriel global de l'entreprise * Constituer une liste argumentée de projets prioritaires d'investissements Court Moyen et Long terme qui sera présentée par le directeur stratégie auprès des instances décisionnaires * Être force de proposition sur le plan d'investissement moyen-terme et en assurer le suivi * Animer la vision des investissements long-terme en lien avec la stratégie de l'entreprise et les technologies moteur (mise à jour du schéma industriel de CRMA) * Participer à la veille technologique sur son périmètre et dans le cadre de ses contacts avec les fournisseurs Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) Bac+5. * Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel. * Maîtrise des outils méthodologie (LEAN, gestion de projet). * Maîtrise avancée d'Excel, MS Project. * Bonne capacité de Communication (écoute, synthèse et présentation, animation de groupes de travail) La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable en raison des nombreux échanges avec des partenaires internationaux (fabricants, clients, fournisseurs).***Avantages de l'entreprise :***Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * RTT * CSE * Cantine Processus de recrutement :***1. Préqualification par téléphone * 2. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement * 3. Entretien d'équipe suivi d'un entretien avec la direction