Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, il/elle intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / Ecole. 1.Dynamique des relations entreprises et placement des alternants : - Promotion des formations : Prospecter et promouvoir les formations auprès des entreprises cibles. - Conseil aux entreprises : Accompagner sur les modalités et avantages de l'alternance (contrats, rémunération, embauche). - Sourcing et suivi : Identifier, qualifier et garantir l'adéquation des profils avec les besoins des entreprises. - Facilitation et coordination : Jouer le rôle d'intermédiaire entre entreprises et candidats. - Événements : Organiser et animer des forums, job datings et événements en lien avec les écoles. - Plans d'action : Développer des stratégies pour dynamiser les placements. 2. Accompagnement des alternants : - Animer des ateliers pour aider les candidats dans leur recherche d'entreprises. - Suivre les candidats non placés et mettre en oeuvre des actions ciblées pour leur placement. - Piloter les candidatures entreprises des futurs alternants. 3. Coordination CFA/Écoles et Partenariats : - Assurer le reporting et la coordination des actions entre le CFA et les écoles. - Alimenter et maintenir à jour le CRM avec les informations pertinentes (contacts RH, échanges). - Relayer les opportunités de partenariats aux équipes dédiées. 4. Participation à des projets et événements clés : - Contribuer à la réussite des projets dédiés aux grands comptes (job datings, événements marque employeur). - Participer à des salons et événements numériques pour favoriser le développement des offres en alternance. - Animer le groupe LinkedIn pour engager les alternants et partager des informations pertinentes. Nous vous proposons: - Contrat CDI - Rémunération selon profil entre 37k et 40KEUR brut annuel - Statut Cadre - Nombreux avantages: Tickets restaurants, mutuelle, télétravail - Poste basé sur Paris 13 Description du profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial ou de partenariats dans le secteur de la formation et notamment de la formation en alternance.- Vous avez une expertise de l'apprentissage et de l'environnement formation - Vous appréciez le développement commercial (sens de la relation client, intérêt pour les enjeux de prospection et fidélisation) - Vous avez un excellent relationnel et rédactionnel - Vous aimez travailler en équipe sans manquer d'autonomie - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec les outils informatiques et digitaux