Description du poste : Localisation : Secteurs Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Val de Loire et Île de France Statut : Cadre (forfait jour avec RTT) Rémunération proposée : salaire fixe de 60KEUR brut annuel + 30KEUR brut de part variable Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, etc. Rattaché·e au Directeur commercial, et faisant partie d'une équipe de 4 DR, vous piloterez l'activité commerciale de votre équipe et jouerez un rôle clé dans le développement de votre zone. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : · Déployer une stratégie commerciale impactante, adaptée aux spécificités de la zone Nord-Ouest. · Manager et motiver une équipe performante d'environ 10 délégués pharmaceutiques, en veillant à leur formation et à leur développement. · Construire des partenariats solides avec les groupements de pharmacies et les acteurs clés du secteur. · Analyser et optimiser les performances commerciales, en ajustant les actions pour maximiser les résultats. · Contribuer à la vision stratégique de l'entreprise et participer à des projets innovants pour accompagner leur forte croissance. Cette fonction implique une forte mobilité, que ce soit sur votre zone ou au siège social de l'entreprise basé en Gironde. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce, négociation ou management. Reconnu·e pour votre orientation résultats, votre leadership et votre esprit entrepreneurial, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une véritable proactivité. Vous possédez une solide expérience en management d'équipe, avec une capacité démontrée à fédérer et motiver des collaborateurs répartis sur un large territoire. Au-delà des missions, vous serez aussi amené à collaborer avec de nombreux services internes et externes, il est donc primordial que vous soyez doté·e d'un très bon relationnel. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un prérequis sur ce poste. Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur·trice Régional·e, idéalement dans les secteurs du pharmaceutique, des compléments alimentaires ou de la santé. Cette expérience vous a permis de développer une expertise dans la gestion de partenariats stratégiques et des relations avec des acteurs clés du réseau.