Description du poste : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) - Élaboration des fiches de paie : - Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, etc.). - Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise. - Déclarations sociales : - Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, etc.). - Assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer la DSN (déclaration sociale nominative). - Gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrats de travail, calcul des indemnités, etc.). - Suivre les absences, les congés, et élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, bilan social, etc.). - Communication et conseil juridique : - Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales. - Assurer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et veiller à l'application du droit social et du travail. - Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (AS400), connaissance des réglementations sociales et fiscales, capacité à gérer les déclarations sociales. - Organisationnelles : Rigueur, respect des délais, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Relationnelles : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à répondre aux questions des salariés. - Mission en intérim du lundi au vendredi soit 35H/semaine. - Rémunération : Salaire brut 2 500€ + Prime 13.5 mois + IFM 10% + CP - Lieu de mission : Chambéry. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap