Dans le cadre du renforcement de notre équipe Paie et Facturation, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour assurer la gestion complète de la paie des intérimaires ainsi que la facturation des prestations pour nos clients. Votre mission En tant que Gestionnaire de Paie & ADP, vous garantissez le bon déroulement de la paie et assurez un lien fluide entre les intérimaires et nos clients. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion complète de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des acomptes et des absences. L’administration du personnel : suivi des congés, organisation des visites médicales, gestion des déclarations d’accidents du travail et mise à jour des dossiers intérimaires. La facturation clients : calcul des montants à facturer et établissement des factures en lien avec les prestations réalisées. L’accompagnement des intérimaires et des clients : répondre à leurs questions, ajuster les salaires en fonction des évolutions contractuelles et assurer un suivi administratif rigoureux. Une veille juridique active : vous assurez le respect des réglementations en vigueur et anticipez les évolutions légales en matière de paie et de facturation.Le profil que nous recherchons ? - Si vous êtes méthodique, structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, tout en sachant faire preuve de discrétion, alors ce poste est fait pour vous ! - Idéalement titulaire d’un Bac+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les bases du droit du travail. Une première expérience réussie en paie ou en administration du personnel sera un vrai plus. Compétences Clés ✔ Maîtrise de la paie & Connaissances en droit du travail ✔ Maîtrise des outils bureautiques : logiciels de paie et Pack Office. ✔ Rigueur & organisation : respect des délais, précision dans le traitement des données. ✔ Sens du service & esprit d’équipe : contact avec les intérimaires et clients, capacité à répondre efficacement à leurs demandes. ✔ Confidentialité & discrétion : gestion des informations salariales et personnelles. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si cette offre vous correspond n’hésitez pas à postuler ! C’est sûrement votre opportunité ! Nos avantages : - 13ème mois - tickets restaurant