Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Achats, qui a également le rôle de chef de projets, vous pilotez avec elle le projet de déploiement imminent de la solution Esker, avec un enjeu fort : être rapidement opérationnel(le) pour sécuriser le lancement, puis assurer la continuité en tant qu'administrateur fonctionnel. Vos responsabilités : * Piloter le déploiement de la solution (coordination, ateliers, suivi des jalons) * Gérer les incidents, anticiper les risques et garantir la qualité de mise en œuvre * Accompagner les équipes dans un contexte de transformation pouvant générer des résistances * Qualifier, challenger et prioriser les « change requests » (évolutions fonctionnelles) en lien avec les métiers et la DSI * Assurer la cohérence des paramétrages avec les processus S2P / O2C * Prendre en main l'administration fonctionnelle de l'outil post-déploiement * Être l'interlocuteur clé des équipes métiers (Achats, Finance, Commerce) * Contribuer à l'amélioration continue des processus Rémunération : à partir de 55 K€ sur 13 mois - bonus - statut cadre - RTT. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous intégrez un Groupe engagé dans une transformation ambitieuse, avec des investissements structurants en systèmes d'information. Le poste offre une réelle visibilité, un périmètre responsabilisant et des perspectives d'évolution au sein d'un environnement international stimulant. Si vous souhaitez jouer un rôle central dans un projet structurant et contribuer activement à la modernisation des processus d'un acteur majeur de son secteur, nous serons ravis d'échanger avec vous.   Profil recherché: Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur des projets SI Finance, notamment sur les processus P2P, S2P ou O2C. Une expérience confirmée dans le déploiement d'outils est indispensable pour ce poste. La connaissance de la solution Esker constitue un atout supplémentaire. Le candidat devra également être capable d'évoluer sans un environnement exigeant, en pleine transformation et sur un projet stratégique. Pour réussir dans ce rôle, il est attendu que vous soyez rapidement opérationnel(le), tout en faisant preuve de structuration et d'une forte orientation résultats. Vous savez faire progresser les sujets avec fermeté et diplomatie. Vous disposez d'une solide expérience en conduite du changement. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre autonomie ainsi que votre sens du service.