Descriptif du poste: Vos missions :   Directement rattaché(e) au Responsable du Service Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :   Le processus de Paie :  * Rédiger et délivrer les documents administratifs relatifs à la situation des collaborateurs.  * Gérer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel tout au long de leur parcours dans l'entreprise. * Émettre et suivre les DSN événementielles. * Piloter les adhésions et assurer le suivi des dossiers liés à la mutuelle et à la prévoyance. Le suivi des absences et gestion des situations individuelles : * Entretenir des relations régulières avec les différents organismes sociaux : Sécurité sociale, France Travail, mutuelle, prévoyance, URSSAF, caisses de retraite et autres partenaires institutionnels. L'accompagnement des collaborateurs : Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si :  * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et spécialisée en paie/administration du personnel.  * Vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire.  * Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e)s.  * Vous aimez la diversité des tâches.  Ce que vous propose votre futur employeur :  * Rémunération et dispositifs d'épargne : 35-41 K€ fixe annuel sur 14 mois selon profil.  * Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de Télétravail par semaine, 20 RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 50%.  * Horaires : 38,15 h * Statut : Agent de maitrise