<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.<br>Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en accompagnant vos clients dans leurs problématiques de gestion.<br><strong>Vos principales responsabilités : </strong><br><br>- Gestion d'un portefeuille clients diversifié<br> - Révision des comptes et préparation des bilans<br> - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales<br> - Réalisation des déclarations fiscales<br> - Suivi et analyse de la performance<br> - Conseil et accompagnement des clients<br> - Participation à l'amélioration des process<br> <br><br>Et vous ?<br><br>- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.<br> - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales.<br> - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez sécuriser vos travaux et respecter les délais.<br> - Vous appréciez le contact client et êtes capable d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.<br> - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans un environnement digitalisé.<br> <br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br><br>- Un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement<br> - Une organisation favorisant l'autonomie et la responsabilisation<br> - Des dossiers variés avec une réelle dimension conseil<br> - Un environnement digitalisé et performant<br> - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport<br> <br>? <strong>Localisation :</strong> Castres (81)<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 36-42Keuros selon profil et expérience + avantages et primes<br>? <strong>Télétravail :</strong> 1 jour par semaine<br>? <strong>Outils utilisés :</strong> Cegid, RCA, Dext<br>Chez <strong>ODAS CONSEIL</strong>, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.<br>? Vous avez envie d'évoluer dans un cabinet structuré, moderne et en constante évolution ?<br>Saisissez cette opportunité et intégrez une équipe engagée.<br>Notre process de recrutement chez ODAS Conseil<br>Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :<br>1? Étude de votre candidature<br>Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.<br>? Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.<br>2? Entretien de qualification (visio ou téléphone)<br>Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :<br>? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations<br>? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours<br>? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement<br>? Durée moyenne : 30 minutes<br>3? Rencontre avec l'entreprise cliente<br>Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.<br>Nous vous accompagnons à chaque étape :<br>? Préparation de l'entretien<br>? Conseils et coaching personnalisés<br>? Retour détaillé après l'échange<br>? Suivi et accompagnement<br>Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.<br>? Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines<br>