Dans le cadre d'un départ à la retraite, après 40 ans d'ancienneté, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant chargé de reprendre et développer un portefeuille existant d'environ 3 Meuros de CA.<br>Secteur : 49, 37, 53, 72, 86<br>Organisation : terrain du mardi au jeudi / bureau lundi et vendredi.<br>Missions : <br><br>- Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients industriels existant<br> - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées<br> - Assurer une présence terrain soutenue (minimum 12 visites/semaine)<br> - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur<br> - Analyser les problématiques techniques et orienter vers les solutions appropriées<br> - Suivre les offres jusqu'à la signature<br> - Travailler en binôme avec les technico-commerciaux sédentaires pour les devis<br> - Remonter les informations marché et participer aux réunions commerciales<br> - Piloter la marge et contribuer au développement de l'activité services.<br> <br>Profil recherché : <br><br>- Connaissances techniques OBLIGATOIRE solides (pompage, entraînement, instrumentation ou mécanique des fluides)<br> - Expérience en vente technique BtoB<br> - Capacité à comprendre les process industriels clients<br> - Aisance relationnelle avec interlocuteurs techniques (maintenance, méthodes...)<br> - Organisation terrain et autonomie<br> - Goût pour les environnements industriels exigeants.<br> <br><br><strong>Avantages</strong><br>Le petit + : <br><br>- Fixe : 42 à 45Keuros<br> - Variable : non plafonné + prime sur objectif <br> - Package estimé : 50/55Keuros la première année <br> - Véhicule de fonction<br> - Carte frais professionnelle<br> - Avantages (chèques cadeaux, prime vacances).<br> <br>