POSTE : Directeur Technique - ESN H/F DESCRIPTION : Notre client est une structure de conseil en ingénierie en forte croissance, regroupant près de 300 collaborateurs. Elle se distingue par une vision exigeante du conseil, alliant proximité opérationnelle, capacité d'innovation et excellence managériale. Avec un maillage régional en développement rapide, il souhaite structurer son organisation multi-sites et renforcer le pilotage opérationnel de ses activités en région. OBJECTIF DU RECRUTEMENT Structurer la direction technique à un niveau groupe. Le Directeur Technique aura pour mission de piloter la stratégie technique globale, d'accompagner les managers dans la structuration des offres industrielles, de construire des workpackages robustes, et de garantir l'excellence opérationnelle sur l'ensemble des périmètres. Il interviendra aussi sur l'identification des compétences clés nécessaires à la montée en valeur de l'ESN. OBJECTIF DU POSTE Incarner et structurer la direction technique à l'échelle du groupe, en assurant la cohérence technique, l'innovation et la performance sur l'ensemble des secteurs et des Business Units (défense, énergie, transport, industrie). MISSIONS Pilotage technique global - Superviser et harmoniser l'ensemble des projets techniques portés par les différentes BU. - Définir une vision technique partagée et cohérente à l'échelle du groupe. - Accompagner les managers dans la formalisation d'offres industrielles à forte valeur ajoutée. - Définir, structurer et faire monter en puissance les workpackages selon les standards industriels. - Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables, quel que soit le secteur ou le client. Structuration transverse & stratégie - Mettre en place les standards, outils, référentiels et méthodes communs. - Accompagner les Directeurs de BU dans la montée en maturité technique. - Être l'interface technique auprès de la Direction Générale Groupe. Soutien commercial et développement - Apporter une expertise technique sur l'ensemble des appels d'offres stratégiques. - Intervenir en soutien des équipes commerciales auprès des clients majeurs. - Participer à la structuration d'offres techniques différenciantes. ORGANISATION DU POSTE - Rattachement : Direction Générale Groupe - périmètre transverse à toutes les BU PROFIL : Formation & expérience - Formation supérieure technique (école d'ingénieur ou équivalent). - Expérience significative dans un environnement Défense, Aéronautique ou Spatial. - Ancien consultant ou manager technique ayant travaillé dans des environnements exigeants, avec une exposition commerciale significative. - Maîtrise des logiques de workpackage et de delivery industriel. Compétences clés - Capacité à incarner un leadership, combinant rigueur, agilité, proximité et exemplarité. - Solide compréhension des environnements techniques (pas de nécessité d'être expert, mais être en capacité d'échanger avec des ingénieurs). - Solide fibre commerciale, goût du développement et de la conquête client. - Capacité à structurer, embarquer, décider, tout en gardant une posture "terrain". Soft skills attendus - Leadership naturel et posture managériale affirmée. - Capacité à embarquer les équipes, à accompagner et faire monter en compétence les managers. - Sens du collectif, fiabilité, humilité, capacité d'écoute et intelligence émotionnelle. - Capacité à structurer, rassurer, entraîner - sans posture autoritaire ni rigide.