POSTE : Cheffe ou Chef de la Section Expéditions H/F DESCRIPTION : Votre équipe La Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM) est une organisation de premier plan dont la mission est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d'expert et de parties intéressées. Pour ce faire, elle promeut l'accès à des médicaments et soins de santé sans danger en élaborant des normes de qualité qui constituent des références scientifiques reconnues dans le monde entier. Les normes relatives aux médicaments et à leurs ingrédients produites par l'EDQM, qui sont compilées dans la Pharmacopée Européenne, sont juridiquement contraignantes pour les 39 Etats membres (et l'Union européenne) et sont également largement utilisées dans le secteurs internationaux de la santé humaine et animale. L'EDQM joue, par ailleurs, un rôle essentiel en matière de transfusion sanguine, de transplantation d'organes, de tissues et de cellules et d'élaboration de normes relatives à la santé des consommateurs et consommatrices, notamment en ce qui concerne les cosmétiques et matériaux pour contact alimentaire. L'équipe dans laquelle vous travaillerez, le Service de la Chaîne logistique (SCD), est responsable de la planification de l'approvisionnement et des opérations, de l'approvisionnement scientifique en matières premières, de la fabrication, des opérations de logistique (entreposage et expéditions), ainsi que du traitement des commandes et des requêtes connexes. Au sein de la Division Logistique de SCD, vous dirigerez la section chargée des expéditions internationales des étalons de référence et des autres produits de l'EDQM, tout en assurant la conformité réglementaire, la performance logistique et un service de qualité au bénéfice des utilisateurs et utilisatrices, des États membres et des partenaires internationaux. Ce que nous offrons Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons. Modalités de recrutement Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23 :59 :59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle. Informations importantes En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant. Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse @.**, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée. Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à @.**. PROFIL : En tant que Cheffe ou Chef de la Section Expéditions, vous devrez : - Organiser et gérer les ressources humaines et financières allouées à la section pour veiller à ce qu'elle soit efficace, efficiente et orientée résultats, et notamment : - piloter, motiver et coordonner des membres du personnel aux trajectoires professionnelles variées ; promouvoir l'esprit d'équipe et un environnement de travail positif ; - préparer et superviser le budget et les autres ressources nécessaires aux activités de la section ; - assurer l'amélioration continue des workf