DESCRIPTION DU POSTE Tes principales missions sont : * COMMUNIQUER ! * Assurer la préparation et la diffusion de la note hebdomadaire interne à destination des équipes et des clients internes de la Direction du Recrutement * Participer à la rédaction et à l'animation de la newsletter clients : sélection des sujets, rédaction, mise en forme et diffusion dans le respect du calendrier fixé * Concourir au développement et à l'animation du site interne SharePoint : amélioration de l'expérience utilisateur et structuration de l'information, mise à jour des contenus * RÉSEAUTER ! * Décliner l'actualité de la Direction en créant des contenus attractifs (post, article) sur le réseau professionnel le plus adapté (LinkedIn et/ou SharePoint) * Contribuer à la promotion des métiers de SNCF Réseau (maintenance, travaux, ingénierie, électricité, fonctions support) en lien avec nos partenariats : écoles, emploi (ex. France Travail), Forindustrie, etc. * Participer à l'animation du réseau des ambassadeurs métiers SNCF Réseau : mobilisation des acteurs, valorisation des retours terrain, contribution et restitution des temps d'échange, animation du groupe TEAMS dédié * Appuyer le Référent sourcing dans la gestion et le pilotage des événements de recrutement (salons, forums, job dating, immersions métiers), participer activement aux événements sur le terrain et contribuer aux bilans associés * PERFORMER ! * Participer à la diffusion et à l'optimisation des offres d'emploi SNCF Réseau * Assurer une veille concurrentielle (idées contenus/concept, tendance réseaux sociaux, ...) PROFIL RECHERCHÉ TON PROFIL * Étudiant(e) en COMMUNICATION, MARKETING OU DIGITAL * AISANCE RÉDACTIONNELLE et appétence forte pour les RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS * CURIOSITÉ, CRÉATIVITÉ, ORGANISATION, FORCE DE PROPOSITION te caractérisent bien * À l'aise dans un ENVIRONNEMENT TRANSVERSE ET COLLABORATIF * Intérêt pour les sujets recrutement, attractivité des métiers et marque employeur