Coordinateur(trice) Méthodes & Référentiel F/H 51 - Reims
Offre n° 0538873
Coordinateur(trice) Méthodes & Référentiel F/H
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2026
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale Adjointe SE&ST, vous serez sous la responsabilité du responsable Méthodes et Référentiel. Vous garantissez la conformité des données du référentiel « étudiant » et les réinscriptions administratives des apprenants dans l'ERP suite aux jurys. Vous assurez la coordination des relations transversales utiles au bon fonctionnement de ces activités. Vous êtes amené à accompagner et former les équipes lors de l'introduction de changements de méthodes de travail. Fonctions principales : • Créer et mettre à jour les groupes Programmes en cohérence avec l'arborescence des programmes dans l'ERP, • Gérer et suivre les inscriptions des apprenants dans les groupes Programmes du début à la fin du contrat d'enseignement • Informer les services concernés par les mises à jour réalisées • Administrer les demandes de changements dans les groupes Programmes et transmettre l'information aux services impactés (Services de la scolarité / Planning /Examens et Evaluations...) • Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données de ces groupes en sollicitant les services propriétaires des données • Transmettre et mettre à disposition les rapports, tableaux de bord et statistiques demandés par les services internes ou organismes externes PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : • Une excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office 365 et en particulier Forms, Excel sur les fonctions avancées-TCD) et d'outils de requête sur base de données • Une expérience confirmée de l'usage de l'ERP Aurion • Un bon esprit d'analyse • Une bonne connaissance de l'enseignement supérieur (organisation des programmes, voies d'admission, niveaux et type de diplômes ...) • D'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles avec des interlocuteurs variés (interne & externe) • Une maitrise parfaite du français à l'écrit Vous êtes • Capable de gérer les priorités • Rigoureux(se), fiable et organisé(e) • Autonome • A l'aise avec les données chiffrées et les rapports d'analyse • Orienté résolution de problème et service clients CDI à temps plein à pourvoir sur le campus de Reims.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
NEOMA BUSINESS SCHOOL
NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l'innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l'accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
RANDSTAD SEARCH - 51 - Reims
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable RH (H/F)
51 - REIMS
Responsable Ressources Humaines - Réseau de 4 supermarchés sur Reims et périphérie Vous aimez les défis RH et souhaitez avoir un impact concret ? Nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef d'équipe (H/F)
51 - Reims
Notre client est un groupe agroalimentaire familiale. Aujourd'hui leader européen, il développe et fabrique des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie.En tant que Chef d'équipe, vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHEF D EQUIPE (H/F)
51 - Reims
Sous l'autorité du Chef de chantier, les missions du Chef/ffe d'équipe sont les suivantes : -Encadrer l'équipe en relais du Chef de chantier -Préparer le chantier -Coordonne les missions des ouvriers...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Chargé d'affaires proximité H/F
51 - Épernay
Vous êtes amené à effectuer les activités suivantes :Réaliser le chiffrage, la planification, le suivi de la réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur.trice des ressources humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Université de Reims Champagne Ardenne - 51 - Reims
Descriptif du poste: Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la directeur/directrice des ressources humaines (F/H) pilote la stratégie et le développement de la politique RH de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Pôle Développement RH F/H
NEOMA BUSINESS SCHOOL - 51 - Reims
RESPONSABILITÉS : Piloter la stratégie de développement RH • Proposer et déployer la politique de développement des talents et des compétences en lien avec la stratégie de l'École • Structurer et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines (Site Industriel) F/H - Administration des RH (H/F)
VERALLIA FRANCE - 51 - Oiry
Descriptif du poste: Nous recherchons un/une Responsable Ressources Humaines Usine à Oiry (51). Dans un contexte d'amélioration continue, tant au niveau des relations sociales, que de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de scolarité H/F
Université de Reims Champagne Ardenne - 51 - Reims
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une suppléance, l'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire de scolarité au sein de l'UFR Médecine, rattaché.e au pool de suppléance. Le/la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



