POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour un de ses clients, un Approvisionneur - H/F à 60880, LE MEUX. L'entreprise, un leader reconnu de son secteur, met en oeuvre des process industriels de qualité et favorise l'innovation dans ses pratiques. Elle est engagée en faveur de la performance et de la rigueur dans l'exécution de ses missions. Vos missions seront les suivantes:Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) - Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et des procédures environnementales - Garantir le port des EPI, le bon fonctionnement des sécurités machines et la gestion des produits dangereux - Contribuer à la propreté, au rangement des ateliers et au tri des déchets - Participer aux actions de prévention, à la culture sécurité et aux démarches d'amélioration HSE - Rédiger les comptes rendus d'incidents et participer aux processus de gestion des temps d'arrêt Qualité & amélioration continue - Appliquer et faire respecter les procédures qualité en vigueur - Participer à la mise à jour des processus, au suivi des indicateurs et aux actions d'amélioration continue - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des activités du secteur Gestion des achats & approvisionnement - Transformer les demandes d'achat (MP / emballages) en commandes fournisseurs via SAP - Assurer le suivi des commandes, relancer les fournisseurs et gérer les confirmations et litiges - Piloter les niveaux de stocks de sécurité et les stocks des dépôts - Être l'interface entre les fournisseurs et le service achats siège Reporting & coordination - Fournir des prévisions d'achats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Assurer le lien avec les services supports pour la bonne exécution des contrats - Apporter un soutien ponctuel au Responsable planning Horaire de journée. Mission prévue d'Avril à fin Août avec une fermeture du site sem 32/33 Vous disposez d'une expérience sur la gestion des stocks et l'utilisation du système SAP. ?Vos compétences en communication, résolution de litiges et adaptation aux contraintes industrielles seront valorisées. Formation technique et connaissances QHSE requises pour réussir. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Date début : 30-03-2026 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :