Rattaché.e à notre Direction Administrative et Financière, vous assurez la production des paies de l'ensemble des salariés du Groupe ; 700 bulletins mensuels ; multi-sociétés ; multi-établissements. Vous êtes épaulé.e dans votre fonction par une gestionnaire de Paies expérimentée mais également par des interlocuteurs administration du personnel sur l'ensemble des sites de production. Dans ce contexte, vos missions principales seront : * Superviser le service Paies * Préparer et contrôler les bulletins de paie * Déclarer les charges sociales et fiscales (DSN, Taxe apprentissage, Formation continue, AGEFIPH, Effort construction, etc.) * Gestion administrative (DUE, solde de tout compte, déclarations Prévoyance, ATD, etc..), * Assurer une veille règlementaire en droit social, respect de la législation et stricte application des 2 conventions collectives du groupe (Transport et Entreposage Frigorifique) * Paramétrer le logiciel de paie avec l'aide de l'assistance logiciel * Etablir diverses attestations (arrêts de travail, AT, France Travail, etc.) * Etablir les tableaux de bord périodiques, analyser et expliquer l'évolution de la masse salariale * Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux * Comprendre les paramétrages du logiciel de Gestion des Temps et participer à certaines de ses évolutions. * Travailler en Amélioration Continue (automatisation, contrôle de cohérence, actions correctives.) Professionnel.le de la paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement en cabinet comptable. Vous savez faire preuve de discrétion, organisation, rigueur et vous travaillez avec méthodologie. Pédagogie et bon relationnel pour communiquer avec les relais dans les Établissements distants. Aisance pour s'adapter aux outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel