POSTE : Consultant en Recrutement et Gestion de Planning H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Consultant en Recrutement (H/F) Lieu : Neuilly-sur-Seine Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 30k € brut annuel + variable Onework, agence d'intérim spécialisée dans la grande distribution, recherche un Consultant en Recrutement pour renforcer son équipe à Neuilly-sur-Seine. Vos missions : En tant que Consultant en Recrutement, vous serez responsable de la gestion des intérimaires et du développement commercial. Vos principales missions seront : Gestion du planning des intérimaires : Organiser et optimiser les plannings en fonction des besoins des clients. Gestion des urgences : Réagir rapidement aux demandes urgentes et trouver des solutions adaptées. Développement commercial : Prospecter et développer de nouveaux clients pour l'agence. Recrutement des intérimaires : Identifier et recruter les talents nécessaires pour satisfaire les besoins des clients. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en recrutement (expérience en intérim ou en grande distribution appréciée). Compétences commerciales : Vous avez une forte capacité à négocier et à développer un portefeuille clients. Organisation et réactivité : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de répondre aux urgences rapidement. Autonomie et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Conditions : Salaire brut annuel : À partir de 30k € (évolutif selon expérience). Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine. Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant ! Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Expérience significative dans le recrutement, idéalement en intérim ou dans la grande distribution. Excellentes capacités commerciales : Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise avec la prospection et le développement de nouveaux clients. Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer un planning complexe et de prioriser les tâches urgentes. Réactivité et esprit d'équipe : Vous savez réagir rapidement aux besoins des clients et intérimaires, tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion : Vous êtes à l'aise avec les outils de planification et de recrutement. Proactivité et autonomie : Vous aimez prendre des initiatives et travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.