POSTE : Appui RH - Alternance - Nancy H/F DESCRIPTION : ALTERNANCE POUR DEVENIR APPUI RH - H/F NANCY Durée : 2 ans Vous intégrez à la rentrée 2026 un Master GRH (Gestion des Ressources Humaines) en 2 ans ? Venez apprendre le métier d'Appui RH en alternancechez GRDF ! RH en quelques mots ! Être Appui RH en alternance chez GRDF, c'est découvrir concrètement les métiers des Ressources Humaines au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique, en contribuant à des missions variées et structurantes, au plus près des équipes et des enjeux humains de l'entreprise. Avec l'appui de votre tuteur, vous participez aux activités de recrutement, de gestion administrative RH, de développement RH, ainsi qu'aux actions en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la marque employeur, afin d'accompagner les collaborateurs, et partenaires tout au long de leur parcours. Votre environnement de travail : Vous évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, tels que les managers, les équipes RH, les acteurs de l'emploi et de l'insertion, les établissements de formation et les partenaires de l'alternance, dans le respect du code de bonne conduite. Vous utilisez au quotidien des outils informatiques et digitaux, notamment le Pack Office et différents outils de suivi RH, pour assurer le pilotage, le suivi administratif et la communication autour de vos missions. Vos missions : Ainsi, vous apportez un appui auprès du référent diversité et inclusion dans l'ensemble de ses missions (sensibilisations, accompagnement des travailleurs en situation de handicap). Vous contribuez également au pilotage de la campagne des entretiens, participez aux missions de développement RH, et prenez part au développement de la marque employeur et de l'attractivité de GRDF. Vous participez activement au recrutement des alternant·e·s en prenant part à toutes les étapes du processus, de la diffusion des offres à la sélection des candidat·e·s et à l'organisation et à la conduite des entretiens, tout en assurant le suivi administratif associé (contrats, dossiers administratifs, tableaux de bord). Votre profil : Vous intégrez à la rentrée 2026 un Master GRH (Gestion des Ressources Humaines). Capable d'évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, organisé·e, rigoureux·se et vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, et vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre. Vous faites preuve de curiosité pour les sujets RH : recrutement, gestion administrative, développement RH, diversité & inclusion ou encore marque employeur. Engagé·e, proactif·ve et sensible aux enjeux de la transition énergétique, ce poste est fait pour vous ! Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous ! Les plus GRDF - Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation - Une prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement - Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l'école - Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d'entreprise - Une participation aux frais de transport en commun - Une participation aux frais liés à l'obtention du permis B - Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA) PROFIL :