En tant que chargé(e) de recrutement, tu es au cœur de l'agence. Ton objectif est de trouver les bons talents et faire en sorte que tout roule côté clients comme candidats. - Rédaction et publication des offres d'emploi - Pré-sélection des candidatures et gestion des entretiens - Accueil des intérimaires et suivi administratif des dossiers - Gestion des contrats, DPAE, visites médicales. - Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail - Participation aux projets RH transverses : marque employeur, QVT, communication interne. ✔️ Expérience minimum de 3 ans en agence d'intérim ✔️Maîtrise du logiciel Tempo ✔️À l'aise avec le recrutement et la gestion administrative Mais surtout  ✔️ Tu es dynamique, autonome et réactif(ve) ✔️ Tu aimes le contact humain (vraiment) ✔️ Tu sais gérer plusieurs sujets sans perdre le sourire ✔️ Tu prends des initiatives et tu ne restes pas dans ta zone de confort Process de recrutement : Un test de personnalité Un premier échange téléphonique Un entretien en agence avec notre DRH suivi d'un entretien avec les responsables.