Description du poste : Cette opportunité professionnelle consiste à superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur le terrain, garantissant la conformité et le bon déroulement des projets de construction. - Coordonner les équipes sur le chantier afin d'assurer l'efficacité des opérations quotidiennes. - Veiller au respect des délais impartis, en planifiant minutieusement les différentes étapes des travaux. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés, s'assurant qu'ils respectent les normes et les spécifications techniques. - Organiser et animer les réunions de chantier pour garantir un suivi optimal des projets. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les partenaires externes, facilitant une communication fluide et efficace. - Utiliser ses compétences en VRD afin d'optimiser les ressources et améliorer les processus techniques sur le chantier. Description du profil : Formation et expérience Chef de chantier recherché(e) pour gérer et superviser les équipes sur site. Le candidat(e) idéal(e) justifiera d'une solide expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) et démontrera d'excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles. - Maîtrise avérée des techniques et des processus de construction spécifiques aux travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe, en assurant une coordination efficace des tâches quotidiennes - Compétence en gestion de projet, incluant la planification, l'organisation et le suivi des chantiers - Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive, en prenant des décisions éclairées sous pression - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec divers interlocuteurs - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur, garantissant le respect des délais et des normes de qualité Ce que nous offrons : prise de fonction dès que possible. Le poste est à pourvoir en temps plein, soit 35 heures par semaine, et est localisé en plein cœur de CUPERLY Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !