POSTE : Cariste Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) cariste polyvalent (H/F) en CDD. Vous assurerez à la fois des missions de Cariste et des missions de Préparateur(rice) de commandes. Vos missions en tant que Cariste seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Valider les réceptions de marchandises dans l'ERP. - Préparer et charger les expéditions. - Vérifier l'état des charges (matières premières et produits finis), identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. - S'assurer de la propreté des zones de stock et de chargement. - Transmettre aux chauffeurs les consignes de chargement et les règles de circulation sur le parc. En tant que Préparateur(rice) de commandes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer les commandes clients et échantillons selon les affectations de travail du Chef d'équipe préparation de commandes. - S'assurer de la mise à disposition des commandes pour le chargement des camions. - Etre responsable du conditionnement et de l'identification des colis préparés. - Remplir, signer et valider informatiquement le bon de préparation des commandes préparées. - Effectuer toutes activités de manutention nécessitées par les flux logistiques (déchargement, réception informatique). - Etre responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail. - Gérer le stock et prévenir lorsqu'il faut déclencher des approvisionnements (consommables, échantillons). Travail en équipe la semaine, en horaires de journée. CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CACES 3 chariot élévateur ou vous pouvez justifier d'une expérience significative réussie sur la conduite d'engins. Une expérience en préparation de commandes serait un plus. Votre autonomie, votre capacité d'organisation, votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Déroulé du process de recrutement 1) Rapide échange téléphonique notre équipe RH 2) Un premier entretien avec un membre de notre équipe RH et votre futur manager 3) Des contrôles de références auprès de vos précédents employeurs