Carrefour recherche pour sa Direction Rémunérations et avantages sociaux un: Chargé d'avantages sociaux (F/H) en alternance Le Chargé d'avantages sociaux (F/H) est en charge de l'accompagenement de la politique Avantages Sociaux : Régimes de prévoyance et frais de santé, de l'épargne salariale et l'épargne retraite Vos missions: * Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions. * Conseiller les opérationnels dans l'application de cette politique. * Connaitre et faire connaitre la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux. * Conseil et assistance : Accompagner le responsable rémunération et avantages sociaux en vue de garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux (épargne salariale et retraite, prévoyance). * Orientation client : Participer à une communication adaptée au besoin client, relative aux avantages sociaux en vue de les promouvoir et participer à leur bonne connaissance. * Représentation et coopération : Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes. * Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : * Contrat : Apprentissage d' 1 an * Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C * Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5, spécialisation RH. * Idéalement, vous avez une première expérience sur des sujets liés aux avantages sociaux et la rémunération * Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe et êtes prêt à vous adapter aux évolutions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques.