POSTE : Ingénieur·e Cloud & DevOps - CDI H/F DESCRIPTION : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : - Accompagner les clients dans leur projet de transformation SI - Contribuer à la mise en place des architectures (VM, Réseau, Sécurité) et être force de proposition sur les choix et orientations techniques - Participer à des projets de migration et déploiement de nouvelles infrastructures - Veiller à la cohérence et la pérennité des choix technologiques des projets - Promouvoir les bonnes pratiques (transmission d'expertise, veille technologique, méthodologie, processus, etc.) dans un objectif d'excellence technique - Apporter une expertise technique sur les incidents N2-N3 - Rédiger et faire évoluer les documentations techniques ou d'exploitation Ce que l'on vous propose : - Participer à des projets innovants/challengeants et d'envergure sur des infrastructures complexes et sur des stacks techniques up-to-date (Build from scratch, refonte, move to cloud) - Travailler dans un environnement multi-clients et multi-secteurs (Assurance, Distribution, Santé etc.) - Conseiller nos clients pour faire évoluer leur solution (proximité et accompagnement), amélioration continue, optimisation (automatisation, chaîne CI/CD, finops etc.) - Contribuer/Participer au dynamisme d'une communauté d'experts en interne (ateliers thématiques, rencontres etc.) - Un accompagnement de proximité : votre manager et un-e partenaire RH vous accompagne dans vos missions Votre futur environnement de travail : - Une cellule Cloud Public d'une douzaine d'Intégrateur.rice.s /Ingénieur.e.s en pleine croissance et au coeur du centre d'expertise du Groupe. - Un package de 10 jours de télétravail par mois (2 à 3 jours par semaine) - La possibilité de travailler 4,5 jours par semaine - Horaires postés (auto-organisation interne à l'équipe) et astreintes (1 semaine/7) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? - On vous reconnait aisément votre curiosité, votre sens de l'accompagnement client et votre capacité d'adaptation? - Vous aimez participer à des projets d'évolution et prendre part aux orientations techniques ? - Travailler dans un environnement en plein développement où tout n'est pas connu d'avance vous intéresse ? Passionné.e par le Cloud, vous êtes reconnu.e pour votre attrait et vos connaissances dans certains des domaines suivants : - Automatisation/configuration : Ansible, Git, Terraform - Outils de virtualisation/conteneur : Kubernetes, Rancher, Docker, OpenShift - Azure : services compute #VirtualMachine #AppService #AKS #AppGateway #VirtualNetwork, stockage #BDD #StorageAccount, BigData #DataFactory #Synapse - AWS : services compute #EC2 #ECS #Fargate #S3 #RDS #VPC - CI/CD : Azure DEVOPS, GitLab CI, Jenkins - Optimisation : Finops, Performances - Supervision : Datadog, Nagios SIGMA, ENTREPRISE A MISSION Pionnier du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d'agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur. Notre raison d'être : Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.'' 700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs : - Edition et intégration de logiciels - Développement et modernisation de solutions sur-mesure - Data valorisation - Infogérance et services cloud - Cybersécurité Les apports pour nos clients : Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au coeur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030. Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l'égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi. FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT Notre philosophie : " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'éc