POSTE : Chef de Projet - Scrum Master H/F DESCRIPTION : Description du poste CDI (40-58K€) - 2 à 3 jours de télétravail / semaine - Paris- Expérience de 3 ans minimum Contexte : Dans le cadre d'une transformation organisationnelle et technique ambitieuse, notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Chef de Projet - Scrum Master expérimenté(e) et dynamique. Votre mission : accompagner les équipes dans la conduite de projets stratégiques et garantir leur succès au sein d'un environnement stimulant et en pleine évolution. Vos missions : En tant que Chef de Projet - Scrum Master, vous jouez un rôle clé à chaque étape des projets et dans le maintien opérationnel des solutions. - En mode RUN :- Piloter les corrections d'incidents et les évolutions prioritaires. - Faciliter les échanges au sein de l'équipe et résoudre les blocages. - En mode BUILD :- Gérer le cadrage, le pilotage et la coordination des projets (études d'opportunité, faisabilité, rédaction des livrables). - Animer les comités de pilotage et assurer la gouvernance des projets. - Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets. En tant que Scrum Master : - Faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) pour garantir leur efficacité. - Assumer un rôle de relais pour l'équipe (squad) : être l'interlocuteur principal, responsable des échéances et garant de la qualité des livrables. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet / Scrum Master. Compétences techniques et méthodologiques recherchées : - La certification Scrum (PSM I, CSM ou équivalent) serait un atout, avec une bonne compréhension des frameworks agiles. - Maîtrise de l'architecture fonctionnelle : compréhension des interactions entre les applications et les écosystèmes techniques. - Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion agile et de projets (Jira, Confluence, etc.). Compétences transversales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, essentielle pour anticiper et gérer les imprévus. - Organisation rigoureuse permettant de piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle. - Leadership naturel, favorisant l'engagement et la motivation des équipes. - Aisance relationnelle et excellente communication pour faciliter les échanges entre les parties prenantes. - Esprit collaboratif, capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. _ Situation géographique : Paris - IDF. Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Possibilité de télétravail (2 à 3 jours / semaine). - Type de contrat : CDI. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% salarié & rachat à 125%). - Participation aux bénéfices. - Indemnité de déplacement (6€ net/). - Plan Epargne Entreprise. - Avance sur salaire. - Comité Social et Economique. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! 2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : En visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager et/ou un Responsable technique, C'est le moment de vous présenter plus précisément dans les opportunités sur lesquelles vous seriez amené à intervenir et le moment de répondre à toutes vos questions 5/ Et puis c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. Négociable PROFIL :