Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Juriste droit social en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Pilier de l'équipe RH pour tous les sujets relatifs aux relations individuelles et collectives de travail, vous accompagnerez au quotidien la Direction et les managers afin d'en garantir la viabilité juridique. ? Sur le champ des relations individuelles du travail, vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :  - Veille juridique, réalisation d'études et de notes juridiques en droit social,  - Conseil des opérationnels sur les questions et problématiques en lien avec le droit du travail  - Sécurisation des procédures disciplinaires, des ruptures de contrat de travail et prise en charge de la gestion des contentieux (en relation avec les avocats et les personnes ressources dans ce domaine au niveau national) - Participation à des projets RH transverses (Handicap, QVT, prévention au travail?),   - Animation de formations ou sessions d'information sur des sujets de droit du travail,  - Participation à la rédaction de normes juridiques et contractuelles (mise à jour du règlement intérieur, rédaction de circulaires RH internes?).  Sur le champ des relations collectives du travail, vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :  - Conseiller et être en appui sur le suivi des instances représentatives du personnel et organiser l'élection du CSE,  - Contribution à la qualité du dialogue social avec les élus,  - Participation aux processus de négociation,   - Mise à jour de la BDESE du CSE Vous êtes doté d'un sens du service allié à un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition.  Votre bénéficiez d'une aisance rédactionnelle et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'être à l'aise dans diverses situations et d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs.  Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité des sujets que vous traitez.  Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit du Travail ou Droit Social, et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine.   Atouts :  -?Horaires dit variables (36H ou 39H). -Parcours d'accompagnement.  -Accord télétravail. -Titres restaurant. -Mutuelle d'entreprise.  -Prime de forfait mobilité durable.  -CSE. -Salaire sur 14 mois + prime d'intéressement annuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap