POSTE : Conseiller Financier - Secteur du Bugey H/F DESCRIPTION : C'est sur le secteur du Bugey que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de GRAA en épargne et retraite. A ce titre, il est en charge de : Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité, Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée, Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale, Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise, Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite, Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients, Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients, Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance, Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. PROFIL : - Formation supérieure de niveau Bac +2/3 minimum. - Une expérience commerciale réussie et notamment sur la vente de produits d'épargne. - Une capacité à travailler collaboration et en synergie avec les autres directions - Des capacités à organiser et planifier son activité par anticipation. - Un fonctionnement au quotidien de manière autonome.