RESPONSABILITÉS : CDI En tant que Coordonnateur(trice) Qualité Gestion des Risques, votre mission principale sera de coordonner et mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement. Vous participerez à ce titre au pilotage de l'ensemble des projets qualité gestion des risques, y compris des démarches liées aux dispositifs règlementés (certification HAS, vigilances sanitaires, plans SSE et de cyberattaque...). Vous déclinerez la politique qualité de l'établissement en lien avec les objectifs qualité définis dans le projet d'établissement et participerez aux démarches menées au titre du GHT. Les activités principales du poste : • Contribuer à la conception et au développement de la politique qualité et gestion des risques • Contribuer à la Certification du CHU et à son suivi dans toutes les phases de la démarche • Participer à l'élaboration des plans d'urgences (Situation Sanitaire Exceptionnelle – Plan de Continuité d'Activité Sans Informatique) • Piloter/ contribuer aux évaluations externes dans le cadre des démarches normatives et activités réglementées • Coordonner et évaluer le programme d'amélioration de la qualité en lien avec les autres cadres de la DQGR • Participer au management technique des ressources et à une répartition cohérente des missions au sein de l'équipe DQGR • Participer aux actions de formation et à l'assistance méthodologique des équipes • Piloter/ coordonner les évaluations de pratiques professionnelles dans son champ d'activité : audits internes, patients traceurs, recueils d'indicateurs, investigations sur les EI et EPR, RMM, gestion des évaluations ponctuelles ou pérennes, ... • Participer aux instances et sous commissions coordonnées par la DQGR • Participer aux groupes de travail GHT • Contribuer au plan de communication sur la politique qualité gestions des risques, participe aux publications (revues professionnelles, etc.) • Assurer la gestion et le suivi du système documentaire ainsi que la veille documentaire • Gérer les appels à projets relatifs à la qualité gestion des risques Vos conditions particulières d'exercice : • Horaires : Forfait jour cadre • Accompagnement à la prise de poste par un ingénieur QGR Vos avantages : • Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle • 28 CA + RTT • 2 crèches sur le site de Nîmes • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) • Points de restauration sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous détenez une formation en qualité et gestion des risques (niveau BAC +5) • Vous maitrisez les démarches qualité applicables aux établissement de santé • Vous disposez de compétence en management et idéalement d'une première expérience en management Vos compétences : • Capacité à évaluer les options avec discernement et à objectiver les situations • Capacité à se positionner et à la prise de décision dans le cadre de ses responsabilités • Capacité à identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions • Capacité de synthèse, d'analyse et de priorisation • Capacité à piloter et évaluer un projet • Capacité à manager une équipe, à planifier, organiser, répartir la charge de travail • Qualités relationnelles et de communication • Force de conviction, capacité de négociation et d'arbitrage • Sens du respect des règles institutionnelles • Rigueur, autonomie et précision • Goût du travail en équipe • Adaptabilité, réactivité et disponibilité • Bonnes capacités rédactionnelles • Maîtrise des outils bureautiques • Discrétion et réserve