Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une infirmier(ère) en soins généraux en CDI en Equipe Opérationnelle d'Hygiène. Horaires * Base de travail en 35h. Missions principales * L'infirmier hygiéniste est chargé en collaboration avec le praticien hygiéniste responsable du Service, de la mise en œuvre du programme défini par le CLIN en matière de prévention du risque infectieux. * Sa mission transversale s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, aussi bien au sein du MCO que des EHPAD des HCB, mais également dans le cadre des missions de l'EMH. Missions spécifiques Il participe en collaboration avec l'ensemble du Service hygiène, prévention et contrôle des infections : * A la promotion des bonnes pratiques ; * A la mise en œuvre et au respect des précautions standard et complémentaires ; * A la rédaction et actualisation de procédures ainsi qu'à leur évaluation ; * A la réalisation d'audit de pratiques ; * A l'investigation d'épidémies ; * Aux prélèvements d'environnement (eau, endoscopes, bloc opératoire.) ; * A la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures ; * A l'animation des groupes de travail (correspondant à l'hygiène des services) ; * A la formation continue et initiale du personnel soignant et du personnel ASH, technique (lingerie, cuisine, service intérieur, prestataire de services, etc.) ; * Accueil et tutorat des nouveaux ASH dans les services. Savoir-faire * Savoir s'organiser ; * Avoir des capacités techniques : préhension fine, dextérité technique ; * Planifier et organiser son travail en faisant preuve d'autonomie et de rigueur ; * Réajuster son organisation en fonction des imprévus ; * Rendre compte de ses actions. Connaissances associées * Pédagogie ; * En informatique. Savoir-être et qualités requises * Capacités relationnelles (écoute, patience, diplomatie) ; * Disponibilités dans les horaires en cas de nécessité de service ; * Capacité à travailler en équipe et à se positionner ; * Esprit ouvert et créatif ; * Sens de l'observation ; * Capacités pédagogiques dans la conduite de réunions, d'animations de groupe, de formations. Diplômes requis * Infirmier Diplôme d'Etat (IDE). Formation obligatoire et spécifique * Diplôme universitaire en hygiène hospitalière (ou engagement à se former dans les 3 ans suivant sa prise de poste). Niveau d'expérience requis * Expérience professionnelle diversifiée ou au moins « 5 ans » de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025 Date de début prévue : 13/01/2025