Pour mon client grand compte je recherche un consultant Workday HCM ContexteMon client cherche à simplifier et harmoniser ses processus administratifs RH pour offrir des services plus rapides et efficaces. L'objectif est de séparer les activités administratives des stratégiques afin d'améliorer l'expérience des employés. Le projet a débuté avec la conception de processus harmonisés et la mise en évidence des améliorations nécessaires des outils RH. MissionLe consultant Workday HCM contribuera à : Harmoniser les processus RH dans l?outil Workday. Optimiser les fonctionnalités Workday (HCM, Compensation, Talent & Performance). Animer des ateliers pour recueillir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Configurer, tester et déployer les solutions. Suivre la feuille de route avec le PO RH Core et le PMO. Gestion de projet : Organisation et planification des activités dans son périmètre. Coordination du travail avec l?équipe Core HR. Animation des réunions de suivi du projet (comités opérationnels, comités de pilotage, etc.). Préparation des sessions de test et des supports de formation pour le changement. Compétences requisesExpertise dans Workday HCM, Compensation, Talent & Performance. Compétences en gestion de projet, animation d?ateliers, et rédaction de spécifications. Soft skills : Adaptabilité, engagement, orientation client, travail en équipe