POSTE : Ingénieur Fmds Projet Façade de Quai H/F DESCRIPTION : La différence c'est vous. Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés. Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous. Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. Votre avenir commence ici ! Dans le cadre du développement de projets Façade de Quai, nous recherchons un Ingénieur FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) pour piloter les études de sûreté de fonctionnement et accompagner la conception de systèmes critiques. Vous serez responsable de l'ensemble des livrables FMDS, en coordination avec les équipes projets, les fournisseurs et les assesseurs externes. Vos missions principales : - Élaboration et mise à jour du Safety Plan projet - Réalisation des analyses FMD et calculs associés - Analyse des événements redoutés liés aux façades de quai - Déclinaison des requis safety pour la conception électrique et mécanique - Réalisation des revues de risques : Gap Hazard Review, Hazard Log - Établissement des listes de composants critiques - Réalisation ou coordination des AMDEC systèmes et sous-systèmes - Analyse des arbres de défaillance (FTA) - Validation des architectures safety (détection de gap, etc.) - Vérification de la conformité des tests et mises en service (T&C) avec les exigences safety - Finalisation du dossier de sécurité pour toutes les stations - Participation à la croissance de fiabilité et à la démonstration d'allocation de sécurité (SIL, THR) Missions transverses : - Maintien de la base documentaire safety standardisée - Participation aux jalons projet et revues internes - Suivi de la charge/capacité safety et remontée des besoins - Interface avec les assesseurs externes (type Certifer) - Appui aux chiffrages d'offres sur la partie safety PROFIL RECHERCHE Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des normes : EN50128, EN50129, EN1125 - Bonne compréhension de l'architecture technique des façades de quai - Connaissances en automatisme, lecture de plans électriques et mécaniques - Bases en mécanique : contraintes, fatigue, limite élastique$ - Compétences transverses : - Capacité à animer une équipe safety multi-sites - Maîtrise du processus de démonstration de safety - Esprit d'analyse, rigueur documentaire, autonomie Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ! ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients. Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne. PROFIL :