Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement.Sous supervision de l'Associé, et en tant que Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME :- Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers)- Déclarations sociales- Administration du personnel, RH- Accompagnement, proximité et conseil client - Puis, développement du pôle, management d'une personne (puis jusqu'à 3-4 personnes) et gestion des paies internesLogiciel utilisé : SILAE