Notre client, spécialisé dans le commerce de détail, recherche au sein de son agence son futur Assistant RH et Paie en intérim, à pourvoir immédiatement.Rattaché au Service Comptabilité et Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 40 Collaborateurs et aurez pour missions principales les tâches suivantes : La gestion des salariés de l'entrée à la sortie : La rédaction des contrats, DPAE, Le suivi des accidents du travail, La gestion des absences, maladies, Le suivi des visites médicales. La gestion de la paie : La saisie et collecte des éléments variables de paie, L'édition des bulletins de paies, La gestion des IJSS et prévoyance, La déclaration sociale obligatoires. L'appui à la gestion du recrutement et de la formation : Le recueil des besoins, Le suivi des inscriptions des formations obligatoires, La logistique et l'administration en lien avec les dossiers de formation, Le tri de CV et les pré-qualifications téléphoniques. Le développement RH : La mise en conformité RGPD, La mise à jour de la BDESE, Le suivi des reportings RH. Prime annuelle, 39h avec majoration des heures (9h - 18h), Statut employé.