L'AD PEP 91 Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l'accès de toutes et tous à la citoyenneté, l'éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico-sociaux innovants L'AD PEP 91 gère 18 services sur 8 sites dans l'Essonne www.adpep91.fr - Twitter @ADPEP91 Gestionnaire de Paie Technicien supérieur (F/H) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps-complet Convention collective : CCN66 Lieu de travail :Direction Générale à LISSES (91) Prise de poste prévue : Immédiatement Descriptif de l'emploi : Le gestionnaire de paie est en charge de l'établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par les directions selon à calendrier définit de l'ensemble des sites de l'association (+200 paies) et de l'ensemble des tâches afférentes. Il est en lien étroit avec les personnes responsables des ressources humaines dans les établissements. Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de la directrice administrative et financière, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'élaboration des bulletins de salaire : o saisie et contrôle des variables de paie o contrôle des bulletins o mise en paiement - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvements sur les salaires - Gérer les déclarations et cotisations sociales mensuelles et annuelles o DSN o Taxe sur les salaires o Formation professionnelle o Effort construction o CSE - Gérer l'administration du personnel o Formalités d'entrée et sortie du personnel - Gestion des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance o réalisation des attestation de salaire auprès de la sécurité sociale et contrôle des versements o réalisation et suivi des dossiers de prévoyance. - En lien avec la DAF, contrôle budgétaire, comptable et analytique des écritures de paie. Cette liste de tâches est non exhaustive. Profil attendu : Diplôme type BTS dans le domaine de la paie, complété par au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Capacité d'évoluer au sein d'une équipe, organisation, polyvalence, rigueur et le sens de la discrétion et confidentialité seront indispensables pour ce poste. Enfin, une expérience significative sur ce même type de fonction au sein du secteur médico-social et la connaissance du logiciel EIG seront appréciées. Salaire : Selon expérience et grille CCN 66 Processus de recrutement : Le CV, la lettre de motivation et la copie des diplômes doivent être adressés par mail à Mme Nelly PAGUET - Directrice Administrative et Financière, à l'adresse suivante : daf.asso@adpep91.org Date limite de dépôt des candidatures = 31/01/2025