Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Gestionnaire de paie H/F. Contexte : gestion d'un volume important de paies pour le GROUPE Missions : - Gérer les flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Compétences souhaitées : De formation Bac +2 à BAC +4 Expérience d'au moins 3 ans dans la paie (volume d'au moins 500 paies) Travail en équipe Aisance sur les outils informatiques Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie) 13ème mois RTT et Heures supplémentaires Entretiens début janvier pour un démarrage mi janvier