Descriptif du poste: Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion de l'intégralité des Ressources Humaines de la société. Vous gérez une équipe de 2 personnes et restez ainsi très opérationnel sur les sujets quotidiens (Recrutement, Formation, Juridique). Vous êtes polyvalent et capable de traiter des domaines variés pour épauler les managers et développez les Ressources Humaines de la société. Vous reportez des informations auprès du groupe et êtes à l'aise sur l'utilisation de tableaux de bords et de reporting RH. Vous veillez à la préservation du bon climat social au sein de l'entreprise et contribuez à la montée en compétence de chacun des collaborateurs. Le descriptif n'est pas limitatif et peut évoluer suivant le profil et les compétences du candidat. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans le domaine du Droit, des RH ou du Juridique (Minimum Bac +3), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise en anglais et sur Excel. Idéalement, vous avez une disponibilité rapide (cela sera un avantage considérable dans le traitement de votre candidature) pour prendre rapidement le poste et assurez une passation. Enfin, vous souhaitez rejoindre une société avec des projets au sein de laquelle vous saurez être stimulé au quotidien.